10月份，莱钢集团鲁南矿业公司东方管业制管厂深切贯彻公司会议精神和决策部署，外拓销售，内握科罚，流程举座员工的不懈勤快，圆满完成了10月份降本增效盘算。
无间鼓动安全环保职责。干预了救急局召开的有限空间专题会议，按条款进行了自查整改，配备了联系器材，制定了功课措施，对查出的动火功课持证问题进行了配合与整改；严格落实安全环保双体系，10月份组织厂级查验1次、工段级查验2次、班组级每天1次。
加强建筑查验珍爱顾惜，开展班组竞赛，褂讪挤出建筑的无间启动，擢升了坐褥遵守，裁汰了废品，保证了工期与质料；络续查找身边糜费，深切鼓动精益科罚职责，用一个月的时分，对职责车间现场进行了大清算大整治，对班组厂队领出的备品备件、小材料二级库进行退库和荟萃分类职责存放，擢升运用遵守，根绝积压，对半制品存放进行疏浚理顺，减少倒运，同期对个东说念主器具账进行清算回收，减少过多占用糜费，有劲的促进了降本增效职责的开展。
加大营销与回款职责力度，保证了坐褥订单与盘算的当年启动。
开展编削创效职责，不休向科技要效益。无间作念好更换的新模具保温职责；进一步矫正轮回用水，10月份自来水量比9月份又有裁汰，节水恶果显然；自动巡检即时报警系统完成37台，恶果知道；对柔和的快速挤出建筑进行跟进斟酌，并派专科工夫东说念主员干预了在南京召开的“超高分子量聚乙烯编披缁展论坛”，柔和了解超高材料的最新盘问发达。
为促进制管厂各级科罚、工夫、操作水平的有劲擢升，集结子际情况，制管厂制定了《制管厂引发侦察决策》，对员工进行全面考评，奖优罚劣，并与职级晋升考评挂钩，有劲地促进了各项职责开展。
（鲁南宣）